2015年9月22日晚6點，仙居外語學校初中部隆重舉辦青藍工程結(jié)對儀式。28對新老教師參加了師徒結(jié)對儀式！

教學副校長裴春華主持會議。師訓處主任丁海波老師宣讀師徒結(jié)姓名和師徒結(jié)對制度。在外語學校已經(jīng)工作滿一年的陳愛飛老師作為老師代表首先發(fā)言，她表達了這一年來對劉德廣指導老師的真誠感謝。劉老師不遺余力給她悉心指導，更是教會了她學會以一顆平常心來對待常態(tài)課和公開課，把每一節(jié)常態(tài)課都當成公開課來認真?zhèn)湔n、上課，使她一年里快速成長起來。葉晉櫻老師作為新入職老師代表發(fā)言，她對外語學校在工作生活中給予新老師方方面面的關(guān)心表達了真誠地感謝，詩情畫意地描述了對接下來的兩年里，新老師在外語學校這個成熟且運作良好的學校環(huán)境里迅速成長。老教師代表劉德廣希望新教師擺正心態(tài)，正確面對隨堂、推門聽課，如何把每一節(jié)公開課都當成常態(tài)課來處理。贏得與會老師的熱烈掌聲。

徐校長代表學校對新老教師分別提出殷切的希望。對老教師提出了要求：第一、本著實事求是、服從大局的原則，嚴格要求新教師；第二、要嚴以待己，加大自身的課改力度；第三、必須具有團隊意識，大氣對待新教師的請教學習。對新教師也提出殷切的叮囑：第一、樹立職業(yè)人的理念，明白初入職場三年決定一個人未來身價重要黃金時間的道理，精心設計奮斗目標；第二、不自以為是，要虛心向師傅請教問題；第三、新老師學會學習，向一切老教師都可以請教。早日實現(xiàn)青年教師的專業(yè)成長，真正做到“青出于藍而勝于藍”。

“青藍工程”結(jié)對儀式，學校給予了高度重視。不僅28名新老師每人一對一，實行專人指導，而且時間也由原先的一年延長到兩年。學校董事會更是把做好青年教師的培養(yǎng)當做學校工作的重中之重。（文 / WQ）